Projets

NQT

Egalité des chances
Insertion et intégration

L’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents) soutient les jeunes diplômés de moins de 30 ans issus de milieux modestes, qui rencontrent des difficultés à s’insérer durablement sur le marché du travail malgré leurs qualifications. Son objectif est d’accompagner ces jeunes vers des alternances ou des emplois stables, correspondant à leurs compétences et niveaux de diplôme.

L’action de NQT repose sur un dispositif de parrainage unique, où des cadres expérimentés et en activité dans des entreprises partenaires jouent un rôle de mentor auprès des jeunes diplômés. Ce dispositif permet de :

  • Encadrer les jeunes dans leur recherche d’emploi en leur offrant des conseils personnalisés et des mises en relation.
  • Promouvoir l’égalité des chances en accompagnant les jeunes issus de quartiers ou de milieux modestes vers des opportunités professionnelles auxquelles ils auraient difficilement accès.

Développement en Lorraine et Alsace

Fort de son succès au niveau national, NQT souhaite étendre son dispositif aux régions Lorraine et Alsace, avec une attention particulière aux territoires urbains mais également ruraux, où l’accès à des réseaux professionnels et à l’emploi peut être plus limité. Cette expansion permettra de :

  • Répondre aux besoins spécifiques des jeunes diplômés de ces territoires.
  • Renforcer le maillage territorial pour une meilleure couverture en faveur de l’insertion professionnelle.

La subvention demandée à la Fondation BATIGERE sera utilisée pour :

  • Financer des équipements informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’antenne locale (ordinateurs, logiciels, outils de communication).
  • Aménager un local qui accueillera les jeunes, les parrains, et les entreprises partenaires pour des rencontres, des entretiens, et des ateliers dédiés à l’insertion professionnelle.

Le développement de NQT en Lorraine et Alsace permettra à un plus grand nombre de jeunes diplômés d’accéder à un soutien personnalisé pour leur recherche d’emploi ou d’alternance. En misant sur le parrainage professionnel et l’égalité des chances, ce projet vise à réduire les inégalités sociales dans l’accès à l’emploi et à favoriser une insertion durable de jeunes talents sur le marché du travail.

Grâce à ce soutien, NQT pourra toucher de nouveaux bénéficiaires dans des territoires où les opportunités sont moins accessibles, renforçant ainsi son impact social et territorial.